简介：在社会机构和企业不断要求创新的压力下，2017年后的三年左右，培训和拓展将发生巨大的变化。体验培训不是旅游和游戏，也不是单一的军事训练和说教，而是朝着体验改善的方向发展。
在社会机构和企业不断创新需求的压力下，2017年后的三年左右，培训和拓展将发生巨大变化。体验培训不是一个旅行或游戏，也不是一个单一的军事训练或说教，而是一种改善体验的发展。以下是小编，提供的集体互动拓展训练游戏，请点击观看。
[团体按摩]
整个小组围成一个圈，所有人都向右转，一个领队点了比赛，所有人都唱着自己选择的歌曲，队员们把手放在面前人的太阳穴上按摩。
依次按摩太阳穴、耳朵、肩膀、背部、大腿、小腿。所有按摩完成后，请返回。告诉大家：支出最终是会有回报的，然后从第一次按摩开始做，一个一个按照组长的指示去做。
按摩时，组长可以问前面的人：“你舒服吗？”你对我的工作满意吗？这些问题会引起团队成员的情绪。
[卡通跳跃]
分男式和女式，一样的是跳跃时大腿和膝盖要并拢，小腿分开，就像漫画里的姿势一样。区别是：男人跳起时，左右脚分开，双手自然前后摆动，嘴巴要发出“吱吱”的声音；女人跳的时候，左右腿要分开，食指和中指在胸前呈V型，嘴里要发出“是”的声音。
[设计阶梯]
在白板或白纸上，画几条写有名字的竖线，上面可以写各种惩罚或奖励物品或游戏名称。可以随意在垂直线之间画一条水平线，然后正式开始游戏。第一个人选择其中一条垂直线，沿着那条线走，沿着水平线转，只能往下走而不能往上走，直到底部，到达相应的活动，然后执行。
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