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团队拓展军事化心得

发布时间:2021-05-28 05:15丨 作者:小探来源:采编

导游:水是十一月的山。在最美好的季节里,公司团队对训练和拓展进行了军事管理,持续了两天一夜的训练和拓展,深深地刻在了每个队员的心里。这可不一般。

十一月,水变成了山。在最美好的季节里,公司团队对训练和拓展进行了军事管理,持续了两天一夜的训练和拓展,深深地刻在了每个队员的心里。这不是拓展,的传统训练,而是一种文化、一种精神和一种思想的传播。正如队员唐所说:“这是我一生中最严峻、最难忘的一次身体和内心的考验”。

拓展心得

A组员说:“工作就像筑墙。团队成员是砖,砖,瓦。通过凝聚力和团结,我们可以建造一座坚固的城墙。”拓展不仅展示了竞争,还展示了合作、团队毅力和力量。营地破冰,团队成员之间建立默契和信任,任务和挑战接踵而至。

你能耽误队友多久?

当队长高举队旗,信心满满地把生命交到你手里的时候,那20分钟的生死之举:汗流浃背,手脚颤抖,溅起水花,多少次他身体虚弱,差点摔倒,队里的呐喊是我们坚持不懈的源泉,汗流浃背,泪流满面,但没有人中途放弃,直到胜利的那一刻,抱着头,沸腾的泪水涌上他幸福的脸庞。B组员在团建活动总结中写道公司的人苦、累、难。因为坚持和相互鼓励和信任,胜利的欢呼变得触手可及。

在拓展项目中,搭建了一个“梯子”,队员们用手臂作为梯子“踩在横梁上”,把队友顺利送到目的地。毅力,耐力,合作,信任,高速战斗,为团队而战,一口气前进。

战场上的决战分为四队,——分。每队任命一名将军,一名政委,其余为士兵,依次进入战场。战场在绳区。沙袋是壳,将军被蒙住眼睛。政委给战士下达了就地进攻或撤退的总命令。贝壳是祭品。在这个游戏里,我感觉将军是最高领导,政委是中层领导,士兵是一线员工。就像中高层领导决定公司的战略和方向一样,中层领导起着承上启下的桥梁作用,一线员工对产出负责。这是一个团队,缺一不可。同时,我们必须尽最大努力使公司发展得更好。

江湖--分十队,每队给一定数量的麻将,每队给不同的胡牌任务,得分最多的是胜者;这场比赛是我这两天经历最多的。首先,每个团队看似有不同的任务,但又紧密相关。它必须站在对方的角度来看问题。就像在我们正常的工作中,部门是相互关联的。如果我们互相照顾,会影响公司的利益。只有各部门相互配合,加强沟通,才能有效、高质量地完成生产任务。就像我们的采购工作一样,我买东西,我买,不管什么。第二,要有大局感。在我们的工作中,一切都要着眼于公司的大局。我们不应该走自己的路,关心自己的得失。如果公司在这里,你也可以叫这个经理和那个经理。没有公司,你就是路人。

为期两天的训练之旅已经结束,但来自训练的灵感影响深远。在训练,这一过程中会出现一些不和谐,这些不和谐现象也付出了“沉重的代价”。这些不和谐的情况是什么造成的,值得思考。在训练,拓展,几乎所有的商品都被洗牌了。但是在我们的现实生活中,是没有机会洗牌的。既然是团队,那就让我们一起努力,把“成本”降到最低,让收益变成。

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