简介：随着一年的结束，每个企业又开始为年会发愁了，年会要有自己的风格，不一般。我终于定下了主题基调，但我不知道该组织哪些节目，唱歌、阅读、演奏、谈论民间艺术，以及如何在许多花哨的节目中做到这一点.
临近年底，每个企业都开始为年会发愁，年会要有自己的风格，不一般。主题基调很难定，也不知道该组织哪些节目，比如唱歌、读书、演奏、讲民艺，从众多花式节目列表中挑选出最适合你企业的年会节目，真的不是一件容易的事情。
别担心，小编已经编制了10个有趣且有创意的年会项目。
拿去吧。不客气
1.宋串串
流行歌曲既能应付仓促紧张的准备时间，又能现场引发合唱热潮，将年会气氛推向高潮。
无论是经典老歌还是Tik Tok流行歌曲，它都是年会的好节目。或者让员工用全国各地的方言一起唱歌，勾起人们对自己青春的美好回忆，唤起在外地遇到老乡的兴奋，这不仅是年会节目的创意之作，也是不耗费大家时间精力的年会节目。
2.创意走秀
走秀也是一个省时、非选择性的秀，有很大的发挥空间。可以是复古秀，经典旗袍秀，二维cosplay秀，也可以是酷炫时装秀。穿不同年龄的衣服，从古代到现代需要很长时间，衣服也有很多变化。程序没有困难。穿上戏服走上台炫耀，节目效果就达到了。
3.乐器表演
在平时繁忙的工作中，我们很少看到员工的另一面，比如小张灿弹手风琴，小李灿弹吉他，小吴灿吹萨克斯.年会上，不妨从员工做起，挖掘出这些有“特长”的人，组织彩排，在年会上进行一场乐器表演。
4.舞蹈表演
舞蹈恐怕是年会中必不可少的节目，每个企业都可以根据员工的特点来安排舞蹈。比如激情四射的广场舞，年轻时尚的现代舞，网络名人刷屏舞等等。只要气氛热烈，即使演出有小瑕疵，效果也不会差。
5.穿越剧
“今年流行什么？”这是一个困扰年会策划者的大问题。事实上，很多企业已经把电视剧锁定为年会的首选。你不妨借鉴一下流行的古装电视剧《延禧攻略》和《如懿传》来改编一下小品。我相信这里的所有员工都会喜欢这样有创意的节目。但是这种类型的节目需要一定的技巧去组织和策划，排练也很费时麻烦。
6.光影闪烁表演
年会除了接地气，亲民，还有一点科技元素。灯光秀，又称光影秀，是近年来企业青睐的节目之一。演员配合大屏幕上的光影，营造出与未来和现代交织的现场视觉效果。
7.沙画表演
沙画的表现讲究意境，能让观众产生梦幻感，享受前所未有的视觉享受。这个节目的表演者可以自由发挥他们的想象力和创造力。像光影表演一样，它也是一个为提升企业形象、展示品牌和产品而量身定制的创意项目。
8.现场游戏
让员工上台参与其中，用一些小游戏来调动参与的积极性，体现公司的精心策划。比如盲人背瘸子，你画画猜等等。让员工参与并享受其中。
9.老板表演秀
当然最后领导的表现是不可或缺的，但这要看各个公司的风格。至于领导表现，不重要，但形象一定要格格不入。化妆、造型、服装等。都是可以发光的地方。只要领导出现，员工沸腾，节目效果基本就达到了。
10.福利互动
年会除了吃喝玩乐放松之外，如果有一点互动游戏，还能得到一点点好处，更是锦上添花。一款好的互动游戏，必须是人人都能参与的，比如微信抢红包、吐弹幕、许愿墙、抢板凳等等。活动中间穿插了优秀员工的颁奖，气氛也很到位！
策划年会的注意事项
1.年会的重要部分
(1)奖品和礼品：奖品和礼品是吸引员工参与的重要因素。有些奖品可以直接使用公司生产的产品，可以添加无人机、VR等创意产品。毛巾杯之类的小奖品可以印有公司Logo。最好是现场发红包或者现金，或者老板以附加奖金的形式发奖金，给员工一个惊喜(奖金包含在预算内，但形式由老板附加)。
(2)领导讲话：最长不超过25分钟。
(3)主持人：选择一个可以过于热情的轻松主动的
场的主持人，避免CCTV范的主持人。(4)关键点：有泪点、多笑点、一定要有升华点。年会不要让大家哭哭笑笑就结束，应该要有升华点，最后让大家感觉到我参加年会了，公司对我很重视，我很爱公司并且愿意为公司奋斗拼搏。
(5)文艺演出：节目要经过筛选并且合理安排。语言类节目尽量找专业人员来做，因为语言类节目是软化组织矛盾很重要的点，而且，一旦不精彩很容易冷场，起不到作用。年会上的游戏要更多的人参与。演出后如果有聚餐吃饭，一定要有酒，毕竟有酒更有气氛。
2、年会的策划
(1)年会策划最主要的点是整个晚会的流程中，不包括吃饭时间，正常年会尽量不要超过4个小时。
(2)合理安排每个泪点、笑点、升华点出现的时机(一般升华点放在最后)。让歌舞类的节目进行衔接，小品等易冷场的节目后边安排抽奖。
(3)晚会的总分总结构：
开场一般是视频或舞蹈后主持人出场，，接着是组织文化的相关表演，进而是老板秀，可以花些心思让老板的出场更有新意。
表演、抽奖等穿插进行，快结束的时候放一个泪点，让大家哈哈乐完了之后哭一哭。怎么去找泪点呢?可以通过给生日的员工庆祝生日，等方式。
泪点之后抽大奖，表演，做升华点。最后可以请老板讲话结束年会。
3、年会的组织(整体流程)
(1)需要汇报得到支持：确认目标、形式、参与人员、预算、时间场地、年会主题。
(2)请设计部或供应商出KV：一切物料意主KV为依托。
(3)成立主委会：一定让领导当主席，成立的时候请领导发言。该流程做好后续工作将如有神助。
(4)造势：全员通知(安抚不能参加人员)、节目及主持人征集。
(5)筹备和落地：视频(开场视频和泪点视频)、物料(打样确认)、场地效果图、座位图、晚会的流程和人员安排、节目的跟进。
(6)名单、差旅及嘉宾差旅接待、邀请函的发放。
(7)彩排：除了秘密的泪场其他节目均需进行彩排。
以上就是小编为大家介绍的年会策划创意游戏 注意事项的全部内容，如果大家还对相关的内容感兴趣，请持续关注探路者拓展！
